根據(jù)祿發(fā)總公司《關(guān)于做好風(fēng)險(xiǎn)防范化解和信訪穩(wěn)定工作座談會(huì)》工作要求，淶源北服務(wù)區(qū)高度重視及時(shí)部署，結(jié)合會(huì)議要求全面排查，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保層層落實(shí)，妥善穩(wěn)定及化解風(fēng)險(xiǎn)源。 針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)源，制定方案，劃分責(zé)任人，做耗矛盾隱患的排查、化解、穩(wěn)控工作的同時(shí)安排預(yù)防力度，確保其它各方面工作及力度均持續(xù)穩(wěn)定。一是加大走入基層力度，多了解員工思想動(dòng)態(tài)及不滿情緒，主動(dòng)化解，將波動(dòng)情緒扼殺于萌芽狀態(tài)；二是定期開展職工意見建議征求工作，以不記名征求方式，切實(shí)了解員工思想狀態(tài)，對(duì)可解決的問(wèn)題及時(shí)給予妥善處理；三是強(qiáng)化服務(wù)區(qū)及團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)及娛樂(lè)活動(dòng)頻率，以活動(dòng)促動(dòng)良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與聚力精神，有效保障工作氛圍穩(wěn)定有序。
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