按照祿發(fā)總公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和開展基層政治生態(tài)聯(lián)系點(diǎn)工作的要求以及祿發(fā)黨委部署，5月12日至13日，祿發(fā)公司紀(jì)委書記劉進(jìn)到曲陽和定興西服務(wù)區(qū)調(diào)研指導(dǎo)黨建和基層政治生態(tài)建設(shè)工作。他詳細(xì)了解兩對服務(wù)區(qū)黨支部在貫徹落實(shí)祿發(fā)公司“二次創(chuàng)業(yè)”經(jīng)營分析會(huì)、黨建推動(dòng)中心工作和政治生態(tài)建設(shè)的貫徹落實(shí)情況，與服務(wù)區(qū)班子成員交流找準(zhǔn)定位和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的思考和體會(huì)，認(rèn)真與黨員代表和群眾代表溝通，進(jìn)一步了解他們的呼聲和訴求，督促服務(wù)區(qū)班子成員做好“三重一大”決策的完善和監(jiān)督，抓好隊(duì)伍建設(shè)，營造穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、發(fā)展的氛圍。 在調(diào)研活動(dòng)中，劉進(jìn)指出，一個(gè)基層單位要從穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、發(fā)展的大局來思考問題、研究問題和解決問題。今年祿發(fā)公司黨委開展黨建聯(lián)系點(diǎn)和基層政治生態(tài)聯(lián)系點(diǎn)工作，就是為了深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭力、實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)保值增值，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，為祿發(fā)公司做強(qiáng)做大做優(yōu)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。在今年上半年的疫情防控斗爭中，兩個(gè)黨支部帶領(lǐng)廣大黨員群眾沖鋒在前，把職工的生命安全和身體健康擺在首位，在疫情防控阻擊戰(zhàn)中取得的成績值得肯定。但受疫情影響，今年的經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)壓力很大，現(xiàn)在是最吃勁的時(shí)候。圍繞2020年重點(diǎn)工作，研究怎樣提高經(jīng)濟(jì)效益，如何提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)保值增值，是檢驗(yàn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的關(guān)鍵時(shí)刻。黨支部要帶領(lǐng)黨員群眾集思廣益，挖掘新的贏利點(diǎn)，千方百計(jì)抓好經(jīng)營。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“黨員”第一身份，旗幟鮮明講政治、樹正氣、帶好頭、走在前。要學(xué)會(huì)做職工的“君親師”，君就是領(lǐng)導(dǎo)者，要堅(jiān)定方向、引領(lǐng)方向；親就是親人，視員工為自己的親人，體貼愛護(hù)；師就是老師，身教勝于言傳，要求群眾做到的，自己首先做好。不能說一套做一套，時(shí)間一久，組織和干部失了威信，隊(duì)伍就帶不好，隊(duì)伍不穩(wěn)定就談不上發(fā)展，更談不上“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展。 劉進(jìn)強(qiáng)調(diào)，政治生態(tài)建設(shè)根本上是班子的建設(shè)，繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，時(shí)刻牢記“抓好黨建是最大政績”，尤其在國有企業(yè)黨的建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)更是重中之重。服務(wù)區(qū)黨支部要堅(jiān)持和完善“三重一大”等決策制度和程序，堅(jiān)持和完善這些重要制度和程序是為了更好企業(yè)發(fā)展，更好地保護(hù)干部。要樹牢規(guī)矩意識(shí)，一把手歪了，其他人有樣學(xué)樣，也容易跟著歪了。班子成員之間既要互相監(jiān)督，又要搞好團(tuán)結(jié)，用好批評和自我批評的有力武器，找準(zhǔn)自身職責(zé)定位。副職要當(dāng)好參謀和助手，任勞任怨，有困難沖的上去，有了榮譽(yù)要懂得謙讓。這里面有大智慧。正職則要把好方向、管好大局，包容理解班子其他成員，并經(jīng)得起組織的考驗(yàn)和群眾的監(jiān)督，要有度量，要能容人，多看同志們的優(yōu)點(diǎn)，一把手做好了，樹立的正氣能感染員工，員工也會(huì)服氣。 劉進(jìn)認(rèn)為，黨支部是基層各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是及時(shí)化解基層矛盾，構(gòu)建和諧企業(yè)的基石。黨支部要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，俯下身子帶著感情傾聽群眾呼聲，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題，高度重視職工合理訴求，認(rèn)真研究并及時(shí)溝通，即便不能面面俱到，人人滿意，也要讓職工感受到尊重和溫暖。領(lǐng)導(dǎo)干部要把職工當(dāng)親人家人，真心實(shí)意地關(guān)心尊重他們，這樣他們有困難才愿意找組織，企業(yè)才有凝聚力，大家擰成一股繩，公司才能穩(wěn)定健康發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展。 最后，劉進(jìn)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)下疫情防控工作還不能放松，不能盲目樂觀，職工和群眾的生命安全和身體健康一定要保障好。接下來，領(lǐng)導(dǎo)干部要安下心、踏實(shí)干，以優(yōu)異成績回報(bào)組織信任，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 
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