為積極響應(yīng)集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”號(hào)召，充分引導(dǎo)和發(fā)揮職工主人翁精神，增強(qiáng)職工在企業(yè)發(fā)展中的參與感、建設(shè)感和集體感，祿發(fā)總公司工會(huì)開(kāi)展了以“二次創(chuàng)業(yè)我獻(xiàn)計(jì)，我為企業(yè)增活力”為主題的職工合理化建議征集活動(dòng)，引起職工高度關(guān)注。 本次征集活動(dòng)內(nèi)容緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，結(jié)合各服務(wù)區(qū)特色，開(kāi)展以二次創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理、兩大平臺(tái)發(fā)展（旅游平臺(tái)、新能源平臺(tái)）、黨建、企業(yè)文化建設(shè)及其他員工關(guān)心的合理范圍內(nèi)的意見(jiàn)建議，并針對(duì)當(dāng)前工作不足之處提出匹配的改進(jìn)措施；本次征集活動(dòng)采取分級(jí)管理制，所屬各單位吸收、解決一部分，未能解決的推報(bào)至祿發(fā)總公司，經(jīng)提交至祿發(fā)公司研究后，將在合理范圍內(nèi)予以反饋和落實(shí)解決措施。 根據(jù)前期征集活動(dòng)，共收到職工合理化建議38條，其中無(wú)效建議1條。按照內(nèi)容分為了黨建、經(jīng)營(yíng)、人力、工會(huì)、工程共8個(gè)類(lèi)別，分別為經(jīng)營(yíng)25條，新能源2條，黨建1條，文化2條，工會(huì)1條，人力2條、工程1條，所屬服務(wù)區(qū)可酌情解決的5條。 現(xiàn)祿發(fā)公司工會(huì)組織相關(guān)部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了推進(jìn)落實(shí)會(huì)，列出了具體的落實(shí)措施和時(shí)限，祿發(fā)公司工會(huì)并將進(jìn)一步推進(jìn)和監(jiān)督落實(shí)相關(guān)措施，真正做到讓職工心聲落地有聲，為企業(yè)發(fā)展增添了新的活力。 |
