2月9日，祿發(fā)公司召開了工作暨黨風廉政工作會議。會議深入學習貫徹集團公司工作會議精神，總結(jié)祿發(fā)公司 2020年工作發(fā)展成就，分析面臨形勢，部署“十四五”和2021年工作任務(wù)。公司黨委書記、總經(jīng)理孫國忠，黨委副書記、副總經(jīng)理韓金毅，副總經(jīng)理李振松，工會主席句鳳出席會議。會議由韓金毅主持。 會議傳達了2021年集團公司工作暨黨風廉政工作會議講話精神。 孫國忠作工作報告。他在講話中對2020年工作給予了充分肯定。他指出，2020年是極具挑戰(zhàn)的一年，既有新冠疫情帶來的防控壓力，也有經(jīng)營任務(wù)不斷攀高的目標壓力。面對新挑戰(zhàn)、新矛盾，公司全體干部職工在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導下，在統(tǒng)籌疫情防控和復工復產(chǎn)中，在創(chuàng)新創(chuàng)效、二次創(chuàng)業(yè)中，在鍛造出開拓進取的祿發(fā)隊伍等工作都取得了突出的成績。一年來，祿發(fā)公司在變局中開新局，效益意識、效率觀念不斷增強，經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高，全年獲得省部級榮譽6個、省直級榮譽1個、廳直系統(tǒng)榮譽4個、集團榮譽12個。 在深刻分析研判祿發(fā)公司當前面臨的機遇和優(yōu)勢，問題和挑戰(zhàn)后，孫國忠就“十四五”發(fā)展思路、發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略進行了明確。他指出，利用路域資源、出資人政策、新技術(shù)、新應(yīng)用和體制機制等優(yōu)勢，搭建產(chǎn)業(yè)平臺、培訓平臺、經(jīng)營平臺，推進“1+6”戰(zhàn)略攻堅，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、集約式發(fā)展，提高企業(yè)競爭力，打造綜合型、現(xiàn)代化集團公司。 孫國忠強調(diào)，2021年要重點抓好以下幾方面工作：一是深化改革，提升現(xiàn)代企業(yè)治理能力，推進公司制改制進程，超前謀劃公司集團化發(fā)展思路。二是全面提升服務(wù)品質(zhì)，實現(xiàn)服務(wù)區(qū)轉(zhuǎn)型升級。三是深度挖掘業(yè)務(wù)合作，實施科技興企戰(zhàn)略，做大做強能源業(yè)務(wù)板塊。四是整合優(yōu)化多元產(chǎn)業(yè)，全面推進物業(yè)服務(wù)、養(yǎng)護綠化、文化旅游的等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。五是穩(wěn)固安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢，做好安全生產(chǎn)工作。六是加強黨建工作，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，著力做好干部人才頂層設(shè)計。深化全面從嚴治企。 韓金毅作全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)工作報告，他指出，堅持靶向意識，持續(xù)凈化政治生態(tài)；堅持結(jié)果導向，不斷深化作風建設(shè)；堅持系統(tǒng)思維，一體推進“三不機制”建設(shè)；堅持從嚴要求，加強紀檢隊伍建設(shè)。以政治生態(tài)建設(shè)為抓手，強化作風紀律建設(shè)，以鮮明的態(tài)度、堅定的立場、有力的舉措，扎實推進黨風廉政建設(shè)，打造風清氣正干事氛圍。 就盡快貫徹落實好會議精神，韓金毅提出要求：各單位、各部室要迅速組織傳達落實工作部署，盯緊時間節(jié)點，抓緊推進重點工作任務(wù)，站在公司改革的新起點上，破除阻礙，鼓足干勁，走好“十四五”規(guī)劃的第一步。 會議以視頻形式召開，祿發(fā)總公司各部室正、副職、支部書記，駐石所屬各單位主要負責人在主會場會議室參加會議；其他祿發(fā)所屬各單位主要負責人、班子成員及內(nèi)設(shè)部室主要負責人在分會場參加視頻會議。 
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